劳务派遣公司的注册流程有哪些？-ESG跨境

随着劳务派遣业的不断发展，有些人愿望注册劳务派遣公司，只有经营劳务派遣公司能力开展业务，但劳务派遣公司与普通的公司注册的登记方法不同，那么劳务派遣公司的注册流程又是怎样的呢?

一、劳务派遣公司设立条件

1、劳务派遣单位只能以公司组织情势设立，不得以个人独资、合伙等组织情势设立。

2、 劳务派遣公司注册资本不低于 50 万元。

3、固定的营业场合和设施。

4、照法律、行政法规的规定，履行劳务派遣管理制度。

5、管理许可的权限。

六、劳务派遣业务的公司的经营规模：

1、国度人事和劳工政策和条例提供宣扬和咨询服务;

2、招聘和引进所需人才提供服务，包含办理大学毕业生的录取手续;

3、照有关政策规定，负责人事行政关系的管理，人事档案及有关人事档案资料的收集、鉴定和收拾;

4、依照有关规定进行专业技术资历的认定和评定;

5、理派遣人员的招聘、退出、合同认证和其他事项;

6、向警务人员支付工资和福利，代为扣缴个人所得税。

7、出人员办理社会筹划保险和商业医疗弥补保险，并办理赔偿手续;

8、依照有关规定，对出国派遣人员进行政治测验、申领证件、依据档案发放各类证据材质;

9、协助被派遣人员的解雇、解雇和再就业;

10、承担与人事管理有关的其他事项。

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